Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Blog Article
Nous avons créé YoupiJobs pour surmonter les obstacles que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque cycle de recrutement, investissant beaucoup de temps à identifier des offres correspondant à nos intérêts, remplissant manuellement les métaphores standards sur chaque plateforme. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de feuilles Excel.
Après avoir testé une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’abandonner Le Cnam et l’Université pour mettre au point un outil innovant destiné à optimiser le recrutement des candidats.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous assistant à chaque étape du cheminement, de la découverte personnalisée d’opportunités à la réponse express, en passant par une gestion claire.
Notre impact
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont transité via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
En essence, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous sommes toujours, des curieux en quête de solutions, devenus innovateurs. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que vous méritez une transparence totale.
Notre objectif chez notre entreprise est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que proposer une solution unique pour les utilisateurs va optimiser la présentation des profils et accélérer les intégrations pour les sociétés.
Nous nous basons sur vos préférences dans le but En lire davantage de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.
En somme, nous promettons une communication honnête et clairs concernant les méthodes employées et leurs applications. Nous vous laissons le contrôle complet pour valider si vous acceptez.
Faisons bouger les choses pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Cofondatrice
Report this page